Código de Ética

Código de Ética

VALORES

  • Honestidad - El justo reconocimiento del desempeño y las ideas innovadoras en el trabajo; el desenvolvimiento propio, acompañado de motivaciones sinceras y abiertas.
  • Integridad - El reflejo consistente de principios y valores, en el trabajo día a día, en toda acción, pensamiento y palabra.
  • Compromiso - Mantener nuestras promesas, cumplir con las obligaciones; y sobre todo, no justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.
  • Lealtad - Actuar de forma honesta y sincera, al ofrecer apoyo, especialmente en la adversidad, rechazar las influencias indebidas y conflictos de intereses.
  • Ecuanimidad - Imparcialidad, ser junto, ofrecer trato igual a los demás. Mantener su mente abierta, aceptar cambios y admitir errores cuando entiende que se ha equivocado.
  • Respeto - Demostrarlo a la dignidad humana, la intimidad y el derecho a la libre determinación.
  • Responsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer las leyes y tener conciencia social. Está a través de un modelo de negocio integral.
  • Excelencia - Ser diligentes, emprendedores y prepararnos para ejercer nuestra labor con responsabilidad y eficacia.
  • Puntualidad - Es la obligación para terminar una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente establecido con otra persona.
  • Conducta intachable - La confianza de otros descansa en el ejemplo de conducta moral y ética irreprochable.


Principios Éticos, establecen los parámetros, reglas que describen el comportamiento que deberían exhibir todos los colaboradores en determinadas situaciones dentro de la empresa y en su vida cotidiana.

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